人力資源管理師證考試報名人數(shù)逐年增加，很多考生想知道“海南2023年人力資源管理師考試時間已調(diào)整，普通人怎樣報考”，人力資源管理師欄目整理了相關(guān)內(nèi)容！

企業(yè)人力資源管理師報名時間、考試時間：

人力資源管理師報名時間從上半年1月末開始，下半年從6月初開始，各個省市的報名時間是不一致的，當下各省已經(jīng)陸續(xù)開始報名，考試時間為5月和11月。

一、2023年人力資源管理師證書的優(yōu)勢有哪些

跨級報考條件尚且寬松：目前全國有些省市，只要學歷符合大專及以上，同時滿足各級別對應(yīng)工作年限，均可直接報考人力資源管理師職稱，無需先考助理人力資源管理師。新改后，很多地區(qū)已經(jīng)取消跨級報考，符合學歷及年限要求以外，仍然需要先考助理人力資源管理師后再考人力資源管理師職稱。

改革初期，考試難度暫未提升

2018年起，人力資源管理師職稱全國統(tǒng)一實行機考，內(nèi)容不變的情況下時間縮短25%

2020年起，人力資源管理師職業(yè)技能等級成績滾動周期由一年延長至2年，考試大綱的難度暫未提升

1、職位、職級晉升2、薪資增加、跳槽資本3、辦理工作居住證4、養(yǎng)老待遇提升5、個稅扣除6、人才積分落戶

二、人力資源管理師考試政策：

在2020年7月份的時候，國家人力資源和社會保障部發(fā)布的公告，主要表明人力資源管理師的考試改革問題，以前該考試是由國家人社部統(tǒng)一組織考試并進行證書頒發(fā)的，但是改革后人社部將不再統(tǒng)一組織考試了，而改為考試由用人單位或者是社會培訓評價組織進行等級認定和證書的頒發(fā)。也就是改革后的人力資源管理師證書考試組織單位和證書頒發(fā)機構(gòu)發(fā)生了變化，文件中并沒有提及到其他變化。

人力資源管理師的考試一年有兩次，上半年一次下半年一次，具體在上半年的5月份和下半年的11月份，考試全年都可以報名，但是每次考試前一個月足有就截止本次考試的報名了，所以想要報名參加考試的要在考試前一個月以前報名，不過根據(jù)報考的相關(guān)要求，考生要在機構(gòu)參加課程學習的，所以一般考生都是在考試前兩三個月左右就開始報名學習了。

三、人力資源管理師備考攻略

1、備考時間2-3個月為宜。

這是由成人的學習和工作狀態(tài)決定的，一是短時間有利于集中精力，堅持到底，規(guī)劃時間長了，容易疲勞、厭倦，心里覺得反正時間還長，學習效率就比較低。二是有利于記憶，成人的記憶本就不如青少年，且多年已不刻意記過，加上遺忘，記住了沒到考試又忘了。如果要提前，可以用來通透理解教材，記憶和刷題則在考試前2-3個月最有效。

2、刷題。

在理解教材基礎(chǔ)上，做3-5套真題，碰到不會的，不要看答案，而是在書中找，這樣做一套題大概需要3-4小時。做完后再對答案，做對的確認是因為真正理解了，還是巧合，如巧合則和做錯的題目一樣，在教材中找正確的答案，理解并掌握相關(guān)內(nèi)容。

3、 教材至少要看兩遍。

第一遍速度會比較慢，只有一個目的，保證考核內(nèi)容理解，記不住沒關(guān)系。一級涉及人力資源規(guī)劃、戰(zhàn)略性人力資源、人次測評等，相對難理解，可以利用網(wǎng)絡(luò)或其他教輔、輔導班或視頻課程來理解和消化。第二遍，則是針對目錄大綱，整體思維，將教材內(nèi)容逐步梳理成體系，提到一個知識點，至少知道在那個章節(jié)，大概什么位置，這對解答技能、綜合題非常有用。

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