大家在報名人力資源師考試前，難免會產(chǎn)生一些疑問，關(guān)于“西寧2023年人力資源師考試時間出爐，考試題型是什么樣的”，人力資源師欄目小編為大家具體介紹。

人力資源師考試時間安排：

人力資源師考試時間為3月、9月、6月、12月，考試時間由各個省份單獨確定，大部分地區(qū)一年有4次考試，具體考試時間本地的通知為準。

人力資源師報名時間通常提前一個月進行，即人力資源師報名時間為2月、8月、5月、11月開始報名。

【人力資源師考試詳情】

人力資源師考試科目

人力資源師考兩門科目：《基礎(chǔ)知識》和《操作技能》。

一、人力資源管理師考試難度：

人力資源管理師的證書還是比較好考的，但是考試難度會隨著證書的等級越高而難度越大，人力證書由低級到高級分為一下四個級別，人力四級、人力三級、人力二級和人力一級證書，相比較而言四級考試難度最低，一級考試難度最大，但是按照考試的條件要求，要在機構(gòu)參加課程學習的，所以只要大家好好學習，考試基本都可以通過的，據(jù)統(tǒng)計通過率在百分之八十左右，就算沒能一次通過考試，還可以在下次考試中進行補考的，所以不用擔心考試通不過或者太難等問題。

人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式?？荚噷嵭邪俜种圃瓌t，兩部分的考試成績滿分都是100分，但是只要考生成績皆達60分及以上者為合格，考試結(jié)束后大概一個月左右出成績，兩個月左右可以拿到證書。

二、選擇題（理論知識/客觀題）

理論知識部分就是選擇題，分為單選和多選。

1.前面的25道道德測試題基本不用看書，因為該部分成績不會計入總分，但是如果該部分成績不合格，總成績也不會合格，一般來說，該部分只要選擇好的、積極向上的選項就可。

2.單選題大多數(shù)比較簡單，一般看過書的都能做，每個0.5分，一共120道題。

3.多項選擇題相對比較難，但是能記住概念的話也還是比較容易通過的，每個1分，一共40道題。

理論知識部分的復習是講究策略的，以二級為例：二級參考書有兩本，一本是棕色封面的基礎(chǔ)教材（含勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理），一本是紫色封面的二級人力資源管理師參考用書（含六大模塊，即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理），基礎(chǔ)教材那本書考試內(nèi)容不到15%，大多數(shù)考試內(nèi)容來自于紫色封面的二級人力資源管理師參考用書，占考試內(nèi)容85%左右。重點可以放在紫色封面這本書上。

復習方法：可以結(jié)合本公司的人事工作實際，先逐章了解本書大概內(nèi)容，第一輪復習看書很快，緊接著是第二輪復習，第二輪復習看得比較細，主要采取理解背誦的方式開始背重點，此時可以在網(wǎng)上下載一些資料，加大功夫看重點概念，在此提醒大家，一定要聯(lián)合記憶，比如流程，大多數(shù)流程的步驟是一樣的，大家要注意觀察他們的共同性。

三、中級人力資源管理師怎么報名考試

企業(yè)人力資源師考試報名工作一般有兩種方式。第一種方式是個人網(wǎng)上報名工作或自己現(xiàn)場報名工作。本人可點擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名工作期間會開通報名工作入口，根據(jù)要求完成即可。第二種方式是機構(gòu)團體報名工作。某些省份是指定的機構(gòu)報名工作，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機構(gòu)報名工作，然后就可以參加考試。

人力資源管理合格證書有四個等級，自低到高分別是四級、三級、二級、一級。不一樣的等級針對報名的條件要求不相同，重要是對于報名考試的專業(yè)、學歷學位、累加從業(yè)此職業(yè)或有關(guān)職業(yè)的工作年限有對應要求?？忌毥Y(jié)合自身條件去看滿足報哪個等級考試的要求。

以上全部內(nèi)容就是小編分享的“西寧2023年人力資源師考試時間出爐，考試題型是什么樣的”，看完后，相信大家已經(jīng)有了清晰的了解，更多精彩內(nèi)容關(guān)注本網(wǎng)站！