人力資源師資格證證考試報名人數(shù)逐年增加，很多考生想知道“甘肅人力資源管理師考試時間、考試政策（2023年批次），通過率高不高”，人力資源師資格證欄目整理了相關(guān)內(nèi)容！

人力資源管理師報名時間、考試時間：

人力資源管理師上半年報名時間大概在2-4月份，下半年人力資源管理師報名時間在8-10月份，一年考試兩次，考試時間為每年5月11月各一次。

一、人力資源管理師鑒定方式

企業(yè)人力資源管理師二級、三級和四級職業(yè)資格的鑒定，按照鑒定考核方案的要求，包括理論知識考試和專業(yè)能力考核兩個基本部分。此外，企業(yè)人力資源管理師二級還需進行綜合評審。

第一部分理論知識的考試時問不少于90分鐘，考試采用單選(試題題干下有A、B、c、D四個選項，其中包含一個正確答案)與多選(試題題干下有A、B、C、D、E五個選項，其中包含兩個或兩個以上的正確答案)兩種類型的客觀題目，考試的內(nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)》《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級、四級)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所介紹的相關(guān)知識和能力要求?？荚嚿婕暗母鱾€部分內(nèi)容及其所占比重，參見《考試指南》所列的鑒定要素細目表以及《職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》第34頁中“4.比重表”。考試的題型、題量、配分比例參見當(dāng)年的鑒定考核方案。

二、企業(yè)人力資源管理師報考地報考交報名費步驟

報考企業(yè)人力資源師的考生注意啦！下列是報名點報名(鑒定中心現(xiàn)場報名/鑒定中心指點報名點報名)繳費流程：

1、在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心進行報名（考前兩個月）；

2、由職業(yè)技能鑒定中心核驗報考條件；

3、審核合格之后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證（考前一周）；

4、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排（5,11月第三個星期）；

5、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并頒發(fā)證書（一般在下次考前一個月，一門成績不合格者可以參加補考）。

三、人力資源管理師職業(yè)發(fā)展

目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，人力資源部門已不再是傳統(tǒng)認識上的人事行政管理和事務(wù)工作，而是把人力資源能力的開發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略的位置，作為工作的重中之重。而目前掌握過硬的專業(yè)性人力資源管理知識和技能的從業(yè)人員十分稀缺，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。在“亞洲最緊缺的30種人才”調(diào)查中，人力資源專業(yè)也位居其中，可見人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景非常樂觀。

行業(yè)調(diào)查：人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機關(guān)、各種社會群體和組織。第三類是科研教學(xué)機構(gòu)。據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)(30%)；信息產(chǎn)業(yè)(13.3%)；咨詢服務(wù)業(yè)(16.7%)；快速消費品(16.7%)；電子技術(shù)(6.7%)；制藥與生物工程(6.7%)；耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織，10%)等眾多行業(yè)。

四、人力資源管理師考試改革后，證書是否能夠全國通用？

我國人社部明確提出的是：“根據(jù)國務(wù)院放管服的改革要求……我中心不再組織人力資源管理師的全國統(tǒng)一鑒定”，這只說明了考試單位有變化，但是并沒有說發(fā)證機關(guān)變了。作為人力行業(yè)僅存的一項考試，企業(yè)人力資源管理師考試在整個行業(yè)的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。雖然現(xiàn)在考試單位變了，也只是報考程序的變更和完善，并不影響證書含金量、效力和使用范圍。所以，各位考生不用擔(dān)心，只是考試要求改革了一點，證書是不會變的。

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